中新網10月22日電 有學者近日稱“工資過快上漲會傷害經濟”,指工資上漲現象是好事,但也意味著有過多的企業會變得困難。香港《新報》22日刊文稱,這樣的觀點一點兒都不新鮮,就好比是肉吃多了不好,但在根本沒吃到肉的時候,談“吃肉過多有害”的理論。
  文章摘編如下:
  “工資過快上漲會傷害經濟”這句引髮網友強烈反應,這實際不過是近年來有關“薪水增加是否影響人口紅利、工資增速是否對宏觀經濟傷筋動骨”這一老生常談問題的延續。從純理論角度講,這樣的觀點一點兒都不新鮮,人力成本導致的企業用工成本飆升,乃至拖累整體經濟增速。就好比是肉吃多了不好、運動過量其實也有害健康,一個再簡單不過的道理。
  然而,此時拋出這一理論,怎麼看都是偽命題。隨著內地逐步建立更符合市場原則的“市場經濟”,勞資博弈有其內在規制,就像是街市傷買菜一樣,只要市場供給是有序而充分的,漲漲跌跌都會在可控範圍內進行,不至於出現“過快上漲”現象。
  事實上,就內地現有的薪資現狀來看,勞動者的議價能力恐怕還沒有強勢到能超越資方、占據主導地位的程度。專家硬說當下內地勞動者工資增長過快,似乎並不合乎現實。
  平心而論,這些年,內地勞動者的工資是在增長,但增長幅度遠不及經濟增長水準、物價增長水準。同時,近幾年工資上漲,其實可以看做是宏觀經濟向好的普惠之舉。但如果我們算上飛漲的房價、居高不下的醫療及教育成本,恐怕工資的增長,無助於提升“幸福指數”。
  對於飢腸轆轆者來說,填飽肚子才是最關鍵的。
  必須指出的是,勞動者工資收入的增進,不僅是社會公平正義的基礎,更是經濟增長真正的內生動力。要改變“賣地經濟”,就必須擴大內需、拉動消費。只有真正解決“生產相對過剩與購買力不足”這一矛盾,內地經濟下行壓力才可能得到緩解。(舒揚)  (原標題:港媒:“工資過快漲有害”等於說肉吃多了有害)
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